20161013_160034_002 1280×600 pop
20161012_191310 1280×720
20161002_162933 1200×621
P_20150902_175026 1807×1016
20161012_204619 1280×720
P_20160624_175822 1280×600
IMG_1413 1280×811
P_20160527_110434_PN 1280×311
P_20160610_175515 1280×720
P_20151027_133335 1200×662
P_20160829_181147 1280×720
P_20160805_145926(1) 1200×672
PlayPause
Shadow

Reflectie over het jaar 2016

Nog geen maand na de oprichting op 22 juni 2016 vertrok de voorzitter naar Ambon om de stichting te helpen vaste voet aan de grond te krijgen op de Molukse archipel. In samenwerking met de reeds aanwezige projectuitvoerder zijn vier projecten gestart. Twee landbouwprojecten betreffende kruidnagel en agarwood, een onderwijsonder-steuningsproject en één project ondersteuning micro-ondernemingen.

Het startjaar

In nog geen 6 maanden tijd is enorm veel werk verricht onder tropische omstandigheden. Wat met andere woorden inhoud: klimatologische voor- en tegenspoed. De confrontaties met verschillen in cultuur, (zakelijke) communicatie, tijdsbesef, infrastructuur in breedste zin, overheden, wetgeving plus praktische invulling daarvan en de reeds eerder genoemde weersomstandigheden zijn nog de meest opvallende leerpunten.

Onder de oppervlakte blijken echter veel meer ‘minder voor de hand liggende’ contrasten te liggen. Die kunnen echter wel mede het verschil bepalen tussen frustratie door uitgesteld succes of het op tijd verwezenlijken van de gestelde doelen. U snapt vast waar de weegschaal voor ons in 2016 uitslaat…

Aan de ene kant is er enorme trots vanwege de geleverde prestaties en aan de andere kant een groeiend besef van wat er nog voor ons ligt aan leermomenten. En dat is goed. Wij mogen met de ervaringen die we hebben opgedaan ons voordeel doen. Betere risico-inschatttingen en andere tijdsplannen bijvoorbeeld. Meer focus op discipline wat betreft adminstratie en documentatie.

Dat wat ons in Nederland gemakkelijk af gaat blijkt op Maluku een stuk intenser en vermoeiender. Electriciteit black-outs zijn bijvoorbeeld schering en inslag. Back-ups maken een absolute noodzaak. Achteraf gezien ligt er zoveel voor de hand omdat we vele zaken van te voren, theoretisch, ook wel wisten. Maar de praktijk doorlopen blijkt toch de noodzakelijke beste leerschool.

Wij kunnen als bestuur dan ook in alle eerlijkheid zeggen: we hebben zowel als organisatie en als mens nog een hoop te leren. Zoals het hoort. En we worden daarin geholpen door fantastische mensen in Maluku met hun lokale kennis, geduld, gastvrijheid en enthousiasme. We leren van elkaar. We zijn er voor elkaar…

Het bestuur

Posted in Nieuws, Van het bestuur and tagged .